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Palestras In Company
As palestras são fontes poderosas de inspiração e motivação para profissionais e equipes.
Disponibilizam em um curto espaço de tempo a essência da mensagem a ser passada, de uma maneira sensibilizadora e objetiva.
A Avante RH oferece as melhores palestras para o mundo corporativo, ministradas pelo Professor Rafael Lopes, um dos maiores especialistas em gestão empresarial, recursos humanos e estrategias corporativas do Brasil.
Além dos assuntos abordados no escopo de cada palestra, a Avante oferece um cardápio de opções de assuntos que podem ser abordados, deixando o conteúdo customizável e de acordo com a necessidade de cada Cliente.
Palestras Avante RH
A seguir apresentamos o escopo fixo de cada palestra. Os assuntos podem ser alterados de acordo com a necessidade da empresa. Na sequência está a lista de assuntos que podem ser acrescidos no escopo original.
Palestra: "Estratégia e Inovação para a vida profissional e pessoal"
Temas Centrais: Estratégia, Inovação, motivação, trabalho em equipe e Excelência
Objetivo: Transmitir através de uma palestra inspiradora o conceito de que a estratégia e a inovação devem ser utilizadas no dia a dia, desde pequenas situações dentro da empresa para solucionar problemas, gerar valor, alcançar metas e resultados, transformando a empresa em uma equipe de alta performance.
Assuntos: Inovação, trabalho em equipe, foco, disciplina e organização para alcançar resultados, metas, gestão do tempo, excelência e qualidade, Eficiência X Eficácia, talento, trabalho artístico e de alta performance.
Indicação: Toda a empresa.
Duração estimada: 1h10
Palestra: "Qual é o seu Everest ?"
Temas Centrais: Metas, Desafios, Motivação e Resultados.
Objetivo: Despertar nos colaboradores a motivação pelo desafio. Demonstrar como desafios, metas e percalços devem ser superados de forma desafiadora e motivacional, gerando resultados positivos para o individuo e para a empresa.
Assuntos: Desafios, limites, zona de conforto, sucesso, alcance de metas e objetivos, foco, disciplina e organização, motivação para alcançar resultados, gestão do tempo, desempenho e alta performance, excelência e qualidade.
Indicação: Toda a empresa.
Duração estimada: 1h10
Metodologia das Palestras
Explanação do tema através de exibição de slides, imagens, filmes, exemplos práticos, storytelling, parábolas, etc.
Nosso Palestrante procura sempre passar suas mensagens em uma linguagem fácil e ao mesmo tempo tocante, por também ser formado em teatro, possui uma didática diferenciada, promovendo sempre um espetáculo em suas apresentações.
As palestras da Avante RH são sempre dinâmicas, com uma metodologia envolvente, que prende a atenção dos telespectadores sem deixar dispersar, sempre de forma vivenciada, proporcionando aos participantes uma experiência inesquecível.
Palestrante: Prof. Rafael Lopes
Consultor, Palestrante, Professor e Administrador. Formado em Recursos Humanos pela Estácio, Pós Graduado em Economia e Relações do Trabalho pela PUC - SP, MBA em Estratégia Empresarial e em Docência para o
Ensino Superior pela Uninove, Professional Coach Certification pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC, Pós Graduado em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho e MBA em andamento em Empreendedorismo, Gestão e Marketing pela PUC-RS. Também é formado em Teatro pelo Teatro Escola Macunaíma.
Atua há 16 anos com recursos humanos e administração de pessoal, onde já trabalhou em diversas empresas em cargos de gerência e diretoria. Fundou a Avante RH em 2009 e desde então atua também como professor lecionando diversos treinamentos e palestras em todo o Brasil. Atualmente acumula as funções de CEO da Avante RH, consultor, professor e palestrante.
Como consultor desenvolveu inúmeros projetos para a área de recursos humanos e seus subsistemas em empresas dos mais variados segmentos, com destaque para diversos projetos ligados ao clima organizacional, gestão por competências e implantação do eSocial. Como professor já realizou centenas de eventos como cursos, palestras e treinamentos em empresas, faculdades, órgão públicos e escolas.
Clique aqui e saiba mais sobre o Prof. Rafael Lopes.
Fontes e embasamentos
Diversas áreas do conhecimento são utilizadas para a montagem das palestras da Avante RH. Justamento por ter uma formação multidisciplinar, o Prof. Rafael Lopes juntamente com a Equipe da Avante RH desenvolveram treinamentos e palestras que reúnem histórias verdadeiras das experiências vivenciadas, bem-humoradas, curiosas e sempre repletas de lições e aprendizados.
Além de utilizar fontes como psicologia do trabalho, história, cinema, filosofia, economia, marketing, recursos humanos e muito mais.
Realização
Todas as palestras são realizadas apenas no formato in company (dentro da empresa). Caso a empresa deseje, a palestra pode ser realizada no auditório da Sede de Treinamentos da Avante RH, localizado na Avenida Paulista, mediante locação.
As palestras podem ser adaptadas para o formato de treinamento, de acordo com os temas incluídos do cardápio.
Clientes da Avante RH
A Avante RH já ministrou cursos e palestras em empresas como BMW do Brasil, Jaguar Land Rover, Unimed Fesp, Kraft Heinz, Monsanto, Grupo Itavema, Planet Girls, Santher, Sama Minerações, De Rigo, Ondina Alimentação, Randstad, Fini Sanchez Cano, entre outras.
Contratação
Para a contratação das palestras, entre em contato conosco através do telefone (11) 3285 1578, WhatsApp (11) 96013 2239 ou pelo e-mail contato@avanterh.com.br
Atendemos todos os Estados do Brasil.
Inovação
Quem não inova fica para trás.
Enquanto você não inova, seu concorrente está inovando.
Sua equipe é inovadora?
Trabalho em Equipe
O trabalho em equipe é essencial para o alcance de resultados coletivos.
Sua equipe tem este espirito?
Há senso de cobertura e sinergia?
Desafio
A maior força motivadora dentro do ambiente de trabalho chama-se desafio. Como nos motivar diante de situações difíceis e percalços do dia a dia?
"O desafio que você não enfrenta, vira o seu limite"
Felicidade no Trabalho
Seja competente, talentoso mas acima de tudo feliz!
A felicidade traz a boa performance e o sentimento de fazer cada vez melhor.
Gestão do Conhecimento
Aprender sempre e continuamente, partilhar o conhecimento gerando valor para todos ao redor.
Talento
Talento é aquilo que uma pessoa faz melhor que a maioria das outras pessoas, que todos reconhecem e que desta habilidade seja possível gerar valor.
Pode ser um dom, uma habilidade, uma vocação ou até um defeito.
Gestão da Informação
A informação é o principal ativo da econômia moderna. Como gerar valor para pessoas e empresas a partir deste bem?
Foco, Disciplina e Organização
Como atingir metas e objetivos de forma estratégica e eficiente.
Trabalho Artístico
Caracterizado pelo amor, paixão, empenho, disciplina, emoção, vibração e sentimento.
Aqueles que trabalham como artistas, amam o seu trabalho e procuram sempre fazer o melhor.
Cardápio de Opções
Os assuntos abaixo poderão ser acrescidos a pedido do Cliente, caso não estejam inclusos no escopo inicial da palestra.
Estes assuntos são expostos na palestra de forma a despertar os participantes a pensarem e refletirem sobre estes temas.
Zona de Conforto
As pessoas e empresas que estão presas em suas zonas de conforto não crescem, não se expandem, não se desenvolvem e consequentemente nunca chegam ao topo.
Disruptura
Devemos quebrar o paradigma e reinventar o nosso negócio.
Quem são nossos verdadeiros concorrentes? Qual é o nosso verdadeiro negócio?
Sucesso
Sucesso é uma decisão!
Na receita da vida, sucesso é o resultado da quantidade de esforço e dedicação que você coloca em cada uma de suas tarefas.
Meta
Você tem uma meta definida?
O que você está fazendo para atingir esta meta?
Quanto tempo se dedica para alcança-la?
As distrações te atrapalham alcançar a meta?
Você está correndo atrás da sua meta ou prefere ficar no celular, no Netflix, etc?
Gestão do Tempo
O tempo é o maior capital do ser humano!
Nenhum recurso é tão importante e tão escasso como o tempo. Como você está aproveitando o seu tempo?
Liderança
Segundo Jack Welch "liderar é extrair o melhor resultado da equipe com consistência e qualidade". Ser líder não é ter um cargo, mas sim possuir as características que lhe permita ter seguidores.