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Conteúdo 100% atualizado

Curso de Departamento Pessoal Completo  (Presencial)

Foco na legislação trabalhista e em folha de pagamento.

Carga horária: 36 horas

 

Objetivo: Orientar os participantes sobre todas as rotinas básicas da área de departamento pessoal, englobando desde a admissão até a demissão do funcionário, incluindo cálculos básicos de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisão contratual, sendo todos realizados na prática, com exemplos e exercícios de fixação.

 

Publico Alvo: Profissionais que atuam ou desejam atuar com a área de recursos humanos e departamento pessoal. Também é voltado para profissionais de outras áreas que desejam conhecer um pouco mais sobre a legislação e cálculos trabalhistas.

Programa:

1. Introdução à Legislação Trabalhista

  • Explicações claras sobre o conceito de Leis, Decretos, Portarias, Instruções Normativas, Súmulas, Jurisprudência, Doutrina, etc

  • Princípios do Direito do Trabalho

  • A Reforma Trabalhista e seus impactos nos contratos de trabalho (Lei 13.467/2017)

  • Audiências trabalhistas - Conceitos sobre: Vara do Trabalho, TRT e TST

 

2. Convenção e Acordo Coletivo de Trabalho

  • Negociação sindical – Data base, dissídio, reajuste, cláusulas, validade, enquadramento, etc

  • Prevalência da Convenção Coletiva sobre a legislação – Quando pode e quando não pode ser aplicado

  • Contribuição Sindical – Desconto, valor, autorização, obrigatoriedade ou faculdade de pagamento, instituição através de CCT ou ACT e demais contribuições como assistencial, confederativa, etc

 

3. Contrato de Trabalho e Modalidades de Trabalhadores

  • Configuração do vínculo empregatício e a diferença do empregado para as demais formas de prestação de serviços

  • Conceito de trabalhador autônomo e terceirizado

  • Contrato de experiência

  • Processo de admissão de empregados - Informações prestadas ao eSocial

  • Práticas discriminatórias - Possibilidade de exigência de atestado de antecedentes criminais, entre outras

  • Registro do empregado na CTPS Digital

  • Contratação de estagiários, aprendizes e deficientes (incluindo o cálculo para a determinação da cota de aprendizes e deficientes)

4. Jornada de Trabalho

  • Explicações aprofundadas e conceitos sobre: Limites legais, intervalo entre jornadas, intervalo intrajornada, prorrogação, compensação, escala 12 X 36, tolerâncias para atrasos e horas extras, banco de horas semestral e anual, adicional de sobre aviso, descanso semanal remunerado e trabalho aos domingos e feriados

  • Obrigatoriedade da marcação do ponto – Novas regras instituídas em setembro de 2019

  • Novos sistemas para o controle da jornada de trabalho - Novas regras instituídas em novembro de 2021

  • Apuração do ponto com o cálculo das tolerâncias para contagem de atrasos e horas extras

  • Trabalhador externo, teletrabalhador e cargos de confiança

  • Ausências justificadas e que devem ser abonadas conforme a legislação

  • Trabalho Noturno - Cálculo do adicional noturno e da hora noturna reduzida

  • Cálculo de horas extras e DSR

  • Cálculo de atrasos, faltas e DSR falta

 

5. Folha de Pagamento

  • Cálculo completo da folha de pagamento e de rubricas como horas extras, adicional noturno, comissões, horas extras, DSR reflexo, atrasos, faltas, DSR falta, descontos de adiantamento, vale transporte, etc

  • Cálculo do adicional de insalubridade e periculosidade – Quando devem ser pagos

  • Salário Família - Enquadramento e cálculo

  • Cálculo do INSS descontado do empregado (Nova Tabela de INSS)

  • Cálculo do Imposto de Renda Regime Competência

  • Cálculo do FGTS

  • Tabela de incidências trabalhistas (INSS, IR e FGTS) – Regras práticas de incidência

 

6. Férias e 13º Salário

  • Princípios e regras a serem observadas

  • Períodos de férias: Aquisitivo, concessivo e de gozo

  • Fracionamento das férias - Novas regras instituídas pela Reforma Trabalhista

  • Perda do direito e pagamento de férias em dobro

  • Cálculo básico de férias e do terço constitucional

  • Abono pecuniário - Cálculo e orientações

  • Férias coletivas - Principais orientações

  • 13° salário – Cálculo e orientações sobre o pagamento da primeira e da segunda parcela, incidências, recebimento antecipado, solicitação de pagamento nas férias, etc

7. Rescisão Contratual

  • Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado - Regras e procedimentos a serem observados

  • Lei 12.506/2011 – Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço

  • Tipos de Rescisão do Contrato de trabalho (orientações e cálculo) – Iniciativa do empregador, pedido de demissão, término do contrato de trabalho, término antecipado (artigos 479 e 480 da CLT), rescisão por justa causa e rescisão por acordo entre as partes (conforme incluído pela Reforma Trabalhista)

  • Cálculo das verbas rescisórias (saldo de salário, aviso prévio indenizado, 13º salário proporcional, 13º salário indenizado, férias proporcionais, férias vencidas, férias sobre o aviso prévio indenizado, 1/3 de férias na rescisão, etc)

  • Tributação de INSS e IR sobre as verbas rescisórias (cálculo e orientações)

  • Multa rescisória do FGTS

  • Indenização adicional

  • Prazos para pagamento da rescisão e entrega dos documentos - novas regras

Todos os cálculos são realizados na prática, com exemplos e exercícios elaborados e corrigidos em sala de aula, proporcionando ao aluno o máximo de aprendizado. Durante o treinamento também são enviados para o aluno exercício complementares, para que os conhecimentos adquiridos em sala possam ser praticados e aprimorados. Nosso intuito é que o aluno aprenda de verdade sobre as regras e cálculos da área de DP, ficando apto a trabalhar na área.

Todos os assuntos contidos no conteúdo programático são abordados de forma 100% atualizada, incluindo as últimas alterações ocorridas na legislação trabalhista após a reforma.

 

Investimento: R$ 1.550,00 

Condições de pagamento:

  • A vista com 10% de desconto (R$ 1.395,00)

  • Parcelado em até 5 vezes no boleto bancário (5 parcelas de R$ 310,00)

  • Parcelado em até 12 vezes no cartão de crédito (12 parcelas de R$ 129,17)

Turma Julho / 2024 (Turma 112) 

Início: 02/07/2024      Término: 06/08/2024 (10 encontros)

Dia da semana: Aulas as terças e quintas-feiras  
Horário: Das 18:50 às 22:30
Local: Avenida Paulista 352 9º andar – Em frente ao Metrô Brigadeiro

 

Nota de Avaliação Média: 9,8 (nota obtida conforme avaliação dos alunos ao final do treinamento)

Para fazer a sua inscrição clique aqui. Caso deseje mais informações entre em contato conosco através do telefone (11) 3285 1578, WhatsApp (11) 96013 2239 ou pelo e-mail contato@avanterh.com.br.

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Com todos os cálculos na prática

Bônus: Para contratação do curso de Departamento Pessoal Completo, o aluno também terá acesso ao seguinte treinamento:

  • eSocial Simplificado + FGTS Digital (Online)Treinamentos com informações precisas sobre o eSocial, abordando detalhadamente os principais eventos, além do novo FGTS Digital que entrou em vigor em março de 2024.

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Só na Avante RH, contratando este treinamento você terá:

  • 47 horas de treinamento de alta qualidade (36 horas presenciais e 11 horas online)

  • Tecnologia Exclusiva Avante Play - Acesso à gravação das aulas por 12 meses através da Plataforma Avante Play, reveja o curso quando quiser e aprimore ainda mais os conhecimentos

  • Tira dúvidas ilimitado por 30 dias após o treinamento 

  • Curso Bônus: eSocial Simplificado + FGTS Digital (11 horas de conteúdo online gravado)

  • Material didático 

  • Exercícios complementares

  • Conteúdo explicado de forma didática, clara e aprofundada

  • Coffee break 

  • Certificado de conclusão 

  • Avante Informa - Cadastro vitalício no serviço de atualização de conteúdos com informações enviadas por e-mail

Conheça também o curso de Formação em Analista de Departamento Pessoal, que abrange 4 cursos: Departamento Pessoal Completo, Cálculos Avançados de DP e Afastamentos Previdenciários e Encargos Previdenciários sobre a Folha de Pagamento, totalizando 62 horas de treinamento, além do módulo online de eSocial. Confira.

Quem estará com você nesta jornada

Especialista em Direito do Trabalho e Gestão de Pessoas. Pós-Graduado em Economia e Relações do Trabalho, Pós-Graduado em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, MBA em Estratégia Empresarial, MBA em Educação Corporativa, Pós-Graduado em Direito Previdenciário, Pós-Graduado em Liderança e Inovação e Pós-Graduado em Neurociência Aplicada à Educação. Formado em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Teatro e Professional Coach com certificação internacional.

Desde 2001 atua na área de recursos humanos e administração de pessoal, onde trabalhou em empresas de diferentes segmentos em cargos de gerência e diretoria.

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Prof. Rafael Lopes

Fundou a Avante RH em 2010 e desde então passou a acumular as funções de CEO, consultor, professor e palestrante. Como consultor desenvolveu inúmeros projetos para a área de recursos humanos e seus subsistemas em empresas dos mais variados segmentos, com destaque para diversos projetos ligados ao clima organizacional, gestão por competências, implantação de cargos e salários e implantação do eSocial. Como professor já realizou centenas de eventos como cursos, palestras e treinamentos em empresas, faculdades, escolas e órgão públicos em todo o território nacional, em turmas livres e in company.

Treinamento com a exclusiva tecnologia Avante Play

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Sabe aquela explicação que você gostou e queria ver de novo? Só na Avante RH você tem esta possibilidade!

Com o Avante Play todas as aulas são gravadas e você pode rever o conteúdo do treinamento em até 12 meses após o término do curso, maximizando o aprendizado e aumentando a retenção do conhecimento. A Avante RH é a única empresa do Brasil a ter esta tecnologia!

Assista abaixo um pequeno trecho de uma das aulas deste curso:
Conheça alguns de nossos Clientes:
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