Curso de Afastamentos Previdenciários

Procedimentos e Impactos no Contrato de Trabalho

Carga horária: 06 horas

 

Objetivo: Orientar sobre como funcionam os afastamentos do empregado por doença, acidente ou licença maternidade e os impactos para o contrato de trabalho, abordando ainda os procedimentos previdenciários necessários de acordo com a legislação vigente.

Publico Alvo: Profissionais de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito e demais profissionais que queiram aprender sobre a legislação previdenciária.

 

Programa:

 1. Afastamentos por Doença ou Acidente

  • Auxílio por incapacidade temporária previdenciária

  • Auxílio por incapacidade temporária acidentária

  • Procedimentos de afastamento, carência, qualidade de segurado, requerimento, prorrogação, indeferimento, recurso, orientações e impactos no contrato de trabalho

  • Atestados médicos - Atestados intercalados – Como proceder com o afastamento

  • CID - Código Internacional de Doenças e demais informações

  • Limbo Previdenciário - Quando o empregado é afastado por mais de 15 dias pelo médico assistencial, mas o INSS não reconhece a incapacidade laborativa

  • Acidente de trabalho e doenças ocupacionais

  • CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho

  • Estabilidade provisória decorrente de acidente no trabalho

 2. Licença Maternidade e Salário Maternidade

  • Período de afastamento

  • Salário maternidade

  • Garantias e direitos trabalhistas - Pausas para amamentação, procedimento em casos de morte da empregada mãe, gravidez de risco, etc, 

  • Estabilidade provisória de emprego - Período, possibilidade de demissão, pedido de demissão, gravidez no contrato de experiência, gravidez nas férias, etc

  • Direitos garantidos no caso de aborto e natimorto

  • Licença maternidade por adoção

Investimento: De R$ 370,00

Condições de pagamento:

  • A vista, com 10% de desconto (R$ 333,00)

  • Parcelado em até 3 vezes no boleto bancário (até 3 vezes de R$ 123,33)

  • Parcelado em até 8 vezes no cartão de crédito (8 vezes de R$ 46,25)

 

Itens inclusos: 6 horas de treinamento de alta qualidade, apostila, coffee break e certificado de conclusão

Turma Janeiro / 2022 

Início: 07/01/2022      Término: 08/01/2022

Dia da semana: Aulas de segunda e terça feira
Horário: Das 18:50 às 22:05
Local: Avenida Paulista 352 9º andar – Em frente ao Metrô Brigadeiro

Para fazer a sua inscrição clique aqui. Caso deseje mais informações entre em contato conosco através do telefone (11) 3285 1578, WhatsApp (11) 96013 2239 ou pelo e-mail contato@avanterh.com.br.

Ministrante: Professor Rafael Lopes

Especialista em Direito do Trabalho e Gestão de Pessoas. Pós-Graduado em Economia e Relações do Trabalho, Pós-Graduado em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, MBA em Estratégia Empresarial, MBA em Educação Corporativa, Pós-Graduando em Direito Previdenciário e Pós-Graduando em Direito Constitucional. Formado em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Teatro e Professional Coach.

Desde 2001 atua na área de recursos humanos e administração de pessoal, onde trabalhou em empresas de diferentes segmentos em cargos de gerência e diretoria.

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Fundou a Avante RH em 2010 e desde então passou a acumular as funções de CEO, consultor, professor e palestrante. Como consultor desenvolveu inúmeros projetos para a área de recursos humanos e seus subsistemas em empresas dos mais variados segmentos, com destaque para diversos projetos ligados ao clima organizacional, gestão por competências, implantação de cargos e salários e implantação do eSocial. Como professor já realizou centenas de eventos como cursos, palestras e treinamentos em empresas, faculdades, escolas e órgão públicos em todo o território nacional, em turmas livres e in company.

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