Curso de Cargos e Salários na Prática (Presencial)

Aprenda na prática a implantar um projeto de Cargos & Salários

Objetivo do treinamento: Ensinar aos participantes, de forma prática, cada uma das etapas para a implantação de um Plano de Cargos & Salários, incluindo a descrição, análise e avaliação dos cargos e a montagem da estrutura salarial, com todos que são os cálculos necessários para a formação de um Profissional de Cargos & Salários.

Carga horária: 14 horas

 

Público alvo Profissionais de recursos humanos e departamento pessoal, que atuam ou desejam atuar com a gestão de cargos e salários e remuneração estratégica.

Após terminar este treinamento o aluno será capaz de:

 

  • Implantar um projeto de Cargos & Salários na organização em que trabalha, ou trabalhar como consultor implantando o projeto em diferentes organizações.

  • Fazer descrições de cargo de forma correta, com metodologia padronizada e alinhada à gestão por competências.

  • Elaborar um manual de cargos para orientação e treinamento do comitê de avaliação.

  • Montar uma estrutura salarial completa, com grades progressivas de salário, atribuídos matematicamente conforme a responsabilidade de cada cargo.

Conteúdo Programático - No treinamento você irá aprender:

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  • Introdução à gestão de cargos e salários

- Benefícios da implantação do plano de cargos e salários

- Etapas de um projeto de implantação de cargos e salários

- Planejamento, comunicação e levantamento das informações

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  • Descrição de cargos

- Conteúdo e elaboração da descrição para que seja utilizada em todos os subsistemas de RH

- Condução da entrevista de descrição de cargos e outros métodos de descrição

- Elaboração do manual para descrição e avaliação dos cargos

- Processo prático de descrição de cargos (com atividades na prática)

- Gestão por competências atrelada à descrição de cargos

  • Análise e avaliação de cargos

- Processo de avaliação de cargos – Construção do instrumento de avaliação (criação dos fatores de avaliação, graduação dos fatores através da progressão geométrica e atribuição de pontos para a avaliação)

- Análise da descrição de cargos de acordo com o instrumento de avaliação

- Montagem do comitê de avaliação e condução do processo de avaliação junto ao comitê

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  • Pesquisa Salarial

- Utilização dos resultados de forma estratégica

- Cálculos estatísticos utilizados na pesquisa (média, mediana e quartis)

  • Montagem da estrutura e política salarial (onde entra a matemática)

- Elaboração da estrutura conforme a metodologia de pontos​

- Ordenamento dos cargos (atribuição de pesos para cada fator de avaliação, pontuação dos graus dos fatores, atribuição da pontuação aos cargos e ordenamento dos cargos em classes)

- Cálculo da regressão linear para correlação dos salários de mercado com a lógica de pontos na avaliação dos cargos

- Construção da estrutura salarial através do cálculo da progressão aritmética 

- Construção da politica salarial

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Tudo 100% na prática, para você aprender de verdade!

O treinamento é realizado com exercícios feitos na prática, proporcionando ao aluno o máximo de aprendizado. Todos os cálculos estatísticos necessários para a implementação do plano de cargos e salários são ensinados na prática durante o curso, da forma que precisam ser executados na vida real.

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Mas não se preocupe se você não gosta de matemática. A Avante RH simplificou a maioria das fórmulas, e com a ajuda de uma calculadora científica, você conseguirá com muito mais facilidade.

Além disso, ao final do treinamento será entregue um modelo de planilha de Excel, contemplando as fórmulas ensinadas no treinamento, podendo ser adaptada conforme o local onde você for implantar C&S.

Investimento: R$ 790,00 

Condições de pagamento:

  • A vista, com 10% de desconto (R$ 711,00)

  • Parcelado em até 3 vezes no boleto bancário (até 3 vezes de R$ 263,33)

  • Parcelado em até 12 vezes no cartão de crédito (12 vezes de R$ 65,83)

Nota de Avaliação Média: 9,7
(nota obtida conforme avaliação dos alunos ao final do treinamento)

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Próxima Turma

2023

Itens inclusos: 14 horas de treinamento de alta qualidade (4 encontros presenciais), apostila, coffee break, suporte de 30 dias após o treinamento, Tecnologia Avante Play (as aulas presenciais são gravadas e você pode rever o conteúdo por 12 meses através do nosso portal online) e certificado de conclusão

Para fazer a sua inscrição clique aqui. Caso deseje mais informações entre em contato conosco através do telefone (11) 3285 1578, WhatsApp (11) 96013 2239 ou pelo e-mail contato@avanterh.com.br.

Ministrante: Professor Rafael Lopes

Especialista em Gestão de Pessoas e Direito do Trabalho. Pós-Graduado em Economia e Relações do Trabalho, Pós-Graduado em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, MBA em Estratégia Empresarial, MBA em Educação Corporativa, Pós-Graduado em Direito Previdenciário e Pós-Graduando em Liderança e Inovação. Formado em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Teatro e Professional Coach.

Desde 2001 atua na área de recursos humanos e administração de pessoal, onde trabalhou em empresas de diferentes segmentos em cargos de gerência e diretoria. Fundou a Avante RH em 2010 e desde então passou a acumular as funções de CEO, consultor, professor e palestrante. 

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Como consultor desenvolveu inúmeros projetos para a área de recursos humanos e seus subsistemas em empresas dos mais variados segmentos, com destaque para diversos projetos ligados à remuneração, clima organizacional e gestão por competências. Já participou da implantação de 16 projetos de Cargos & Salários, sendo 14 deles como consultor e 2 como funcionário de empresas onde atuava como gestor de RH. 

 

Como professor já realizou centenas de eventos como cursos, palestras e treinamentos em empresas como BMW do Brasil, Kraft Heinz, Unimed Fesp, Jaguar Land Rover, Fini Sanchez Cano, Monsanto, Grupo Eternit, Continental Pneus, Grupo Itavema, Santher, Tupperware, entre muitas outras.

Treinamento com a exclusiva tecnologia Avante Play

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Sabe aquela explicação que você gostou e queria ver de novo? Só na Avante RH você tem esta possibilidade!

Com o Avante Play todas as aulas são gravadas e você pode rever o conteúdo do treinamento em até 12 meses após o término do curso, maximizando o aprendizado e aumentando a retenção do conhecimento. A Avante RH é a única empresa do Brasil a conceder este benefício por este período nos treinamentos presenciais!

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Por que este é o melhor curso de Cargos e Salários do Brasil ?

Este curso foi elaborado por quem trabalha no dia a dia implantando esta ferramenta nas organizações. A Avante RH aplicou toda a sua experiência prática adquirida ao longo de 12 anos para conseguir trasmitir com facilidade para os alunos passo a passo como se implanta um projeto completo, incluindo os temidos cálculos estatísticos, que com as fórmulas que foram simplificadas pelo Prof. Rafael Lopes, ficaram menos complexos de serem realizados. 

O Prof. Rafael Lopes é um proeminente profissional de RH, que atua há 20 anos na área e traz esta experiência de forma prática para o treinamento, mostrando todas as etapas da implantação do plano de remuneração, inclusive indicando os pontos mais suscetíveis à fracassos, que devem ser tidos como críticos. A transmissão desta experiência é fundamental para quem quer trabalhar com Cargos & Salários.

Além disso, só na Avante RH você pode, além de assistir as aulas de forma presencial, rever o conteúdo por 12 meses através da plataforma Avante Play, ter exercícios complementares e acesso ao modelo de descrição e manual utilizados nos projetos da Avante RH na avaliação dos cargos, além de planilhas que podem ser utilizadas na vida prática, facilitando a aplicação da ferramenta na vida real.

Conheça alguns de nossos Clientes:

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