Curso de Gestão de Cargos e Salários

Remuneração Estratégica

Carga horária: 16 horas

 

Objetivo: Apresentar aos participantes conceitos importantes sobre a gestão de cargos e salários, orientando de forma clara sobre os principais procedimentos para a implantação do plano, observando a legislação trabalhista e englobando ferramentas estratégicas da gestão por competências.

 

Publico Alvo: Profissionais de recursos humanos e departamento pessoal, que atuam ou desejam atuam com a gestão de cargos e salários e remuneração estratégica.

Programa:

  • Introdução à gestão de cargos e salário

- Conceitos e metodologias utilizadas

- Benefícios da implantação do plano de cargos e salários

 

  • Descrição de cargos

- Conteúdo e elaboração da descrição para que seja utilizada em todos os subsistemas de RH

- Elaboração do manual para descrição e avaliação dos cargos

- Processo prático de descrição de cargos

- Gestão por competências atrelada à descrição de cargos

 

  • Análise e avaliação de cargos

- Métodos de avaliação

- Processo de avaliação de cargos – Construção do instrumento de avaliação (criação dos fatores de avaliação, graduação dos fatores e atribuição de pontos para a avaliação)

- Análise da descrição de cargos de acordo com o instrumento de avaliação

- Montagem do comitê de avaliação

  • Pesquisa Salarial

- Elaboração da pesquisa

- Utilização dos resultados

- Cálculos estatísticos utilizados na pesquisa

 

  • Montagem da estrutura e política salarial

- Elaboração da estrutura conforme a metodologia de pontos

- Ordenamento dos cargos conforme os pontos obtidos na etapa de avaliação

- Cálculos utilizados na implantação da política de cargos e salários (progressão aritmética e geométrica, regressão línear, etc)

- Enquadramentos e ajustes salariais

 

  • Aspectos legais que devem ser observados

- Equiparação salarial e salário substituição

- Plano de carreira – Alteração na exigência de homologação

 

O treinamento é realizado com exercícios feitos na prática, proporcionando ao aluno o máximo de aprendizado.

 

Investimento: R$ 820,00

Condições de pagamento:

  • A vista, com 10% de desconto (R$ 738,00)

  • Parcelado em até 3 vezes no boleto bancário (até 3 vezes de R$ 273,33)

  • Parcelado em até 8 vezes no cartão de crédito (8 vezes de R$ 102,50)

 

Itens inclusos: 16 horas de treinamento de alta qualidade, apostila, coffee break e certificado de conclusão

10% de desconto para Ex-Alunos da Avante

Turma Novembro / 2019

Início: 25/11/2019       Término: 28/11/2019

Dias da semana:  Aulas de segunda a quinta feira
Horário: Das 18h50 às 22h50
Local: Avenida Paulista 352 9º andar – Em frente ao Metro Brigadeiro

Para fazer a sua inscrição clique aqui. Caso deseje mais informações entre em contato conosco através do telefone (11) 2834 4344, WhatsApp (11) 96013 2239 ou pelo e-mail contato@avanterh.com.br.

Ministrante: Professor Rafael Lopes

Formado em Recursos Humanos pela Estácio, Pós Graduado em Economia e Relações do Trabalho pela PUC - SP, Pós Graduado em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho também pela PUC, MBA em Estratégia Empresarial e MBA em Docência em Ensino Superior pela Uninove e Professional Coach Certification pela Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC. Também é formado em Teatro pelo Teatro Escola Macunaíma. Desde 2001 atua na área de recursos humanos e administração de pessoal, onde trabalhou em empresas de diferentes segmentos em cargos de gerência e diretoria.​ Fundou a Avante RH há 9 anos e desde então passou a acumular as funções de CEO, consultor, professor e palestrante. Como consultor desenvolveu inúmeros projetos para a área de recursos humanos e seus subsistemas em empresas dos mais variados segmentos, com destaque para diversos projetos ligados ao clima organizacional, cargos e salários, gestão por competências e implantação do eSocial. Como professor já realizou centenas de eventos como cursos, palestras e treinamentos em empresas, faculdades, escolas e órgão públicos em todo o território nacional, em turmas livres e in company. Saiba mais.

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