Após a conclusão deste treinamento o aluno será capaz de:

 

• Estabelecer processos e estratégias eficientes para atrair talentos;

• Implementar e conduzir processos de recrutamento e seleção de forma mais segura e com maiores chances de êxito;

• Aplicar técnicas de seleção de forma estratégica, aumentando o índice de retenção de talentos; e

• Promover um processo de integração humanizado, estabelecendo um procedimento para a entrada de novos colaboradores.

Conteúdo Programático - No treinamento você irá aprender:

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Recrutamento

• Principais Canais para Recrutamento

• Processo de Recrutamento Externo

- Abertura da Vaga – Documento de Requisição de Pessoal

- Como fazer a descrição da vaga de forma atraente (job description)

- Head Passivo / Head Ativo / Head sigiloso Ativo ou Passivo

- Critérios para primeira fase do recrutamento – Análise de currículos​

• Processo de Recrutamento Interno​

• Como proceder com candidatos internos que não atendem ao perfil da vaga ou que não foram aprovados no processo de seleção.

 

Seleção

• Convite para participação no processo seletivo

• Ferramentas e critérios para seleção 

• Entrevistas on-line / Entrevistas Presenciais / Entrevistas em grupo 

• Seleção com mais de uma fase

• Dinâmicas

• Testes 

• Formulário de identificação pessoal 

• Análise de custo para incorporar o candidato

• Critérios para tomada de decisão - A escolha

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Integração

 

• Documentação

- Documentos para admissão

- Exame médico

- Formulários pertinentes – Seguro vida em grupo, convênio médico, odontológico, etc.

- Preparar os pedidos de cartão vale refeição, vale alimentação, vale transporte.

- Agendamento para início das atividades

• Preparar o ambiente para receber o novo colaborador

- Como recepcionar

- Acomodar o novo colaborador

- Apresentar a empresa

- Apresentar os ambientes internos e novos colegas

- Preparar o ambiente para que o colaborador possa assumir suas funções: conta de e-mail, convênio médico, vale refeição, transporte, posição de trabalho, armários, uniformes, crachá, etc.

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