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Curso eConsignado - Crédito do Trabalhador
Como operacionalizar o novo empréstimo consignado.
Objetivo do treinamento: Orientar os participantes sobre como deve ser realizada a operação do Crédito do Trabalhador, novo programa de empréstimo consignado disponibilizado pelo Governo Federal.
Carga horária: 3 horas
Público-alvo: Profissionais de Departamento Pessoal.
Modalidade: Treinamento Online Ao Vivo
Conteúdo Programático
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Introdução ao crédito consignado do trabalhador e sua fundamentação legal.
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Procedimentos que devem ser observados pelos empregadores.
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Cálculo da remuneração disponível e do limite legal para desconto em folha de pagamento.
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Utilização do saldo do FGTS e da multa rescisória como garantias da operação.
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Procedimentos em caso de insuficiência de saldo no FGTS.
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Procedimentos em caso de rescisão do contrato de trabalho.
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Procedimentos aplicáveis nos meses de férias e em situações de afastamento do trabalhador.
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Repasse dos valores por meio do FGTS Digital.
Investimento: R$ 99,00
Condições de pagamento:
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A vista no PIX, boleto ou cartão de crédito.
Turma - Junho / 2025 - Turma Extra
Data: 24 de junho de 2025 (terça-feira)
Horário: das 19:00 às 22:00
Online Ao Vivo Transmissão pelo Zoom
Itens inclusos: 3 horas de treinamento de alta qualidade, apostila em PDF, suporte por 30 dias após o treinamento, 12 meses de acesso à gravação da aula na Avante Play e certificado de conclusão em PDF.
Para fazer a sua inscrição clique aqui. Caso deseje mais informações entre em contato conosco através do telefone (11) 3285 1578, WhatsApp (11) 96013 2239 ou pelo e-mail contato@avanterh.com.br.
Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Negócios e Graduado em Recursos Humanos, com 18 anos de experiência na área de Departamento Pessoal. Especialista na gestão de processos de folha de pagamento, rescisões, eSocial, benefícios e demais procedimentos do setor.
Ao longo de sua trajetória, atuou em empresas de diversos segmentos, adquirindo ampla expertise na condução de processos complexos, incluindo fusões e aquisições. Nessas transações, teve papel fundamental na implantação e coordenação da área de Departamento Pessoal, garantindo a integração eficiente de processos e equipes.
