Curso de eSocial Essential

Informações imprescindíveis para se tornar especialista em eSocial

Desconto especial por tempo limitado

Carga horária: 8 horas

 

Objetivo: Orientar os participantes sobre os aspectos essenciais do eSocial, focando nas informações que compõe os principais eventos, de forma atualizada com a última versão do Leiaute e todas as alterações promovidas com a simplificação do eSocial, também chamada de "Novo eSocial".

Publico Alvo: Profissionais que atuam nas áreas de departamento pessoal ou recursos humanos, que queiram se especializar em relação ao eSocial.

Programa:

1 - Introdução

  • Introdução ao eSocial / Simplificação / Novo eSocial

  • Rotinas que serão substituídas

  • Cronograma do eSocial

  • Certificado digital e forma de transmissão dos eventos

  • Qualificação cadastral

  • Documentação técnica

  • Tipos de eventos do eSocial

2 - Eventos Iniciais e de Tabela

  • Evento S-1000 - Informações do Empregador

  • Evento S-1005 - Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil

  • Evento S-1010 - Tabela de Rubricas

  • Evento S1020 - Tabela de Lotações Tributárias

  • Eventos S-1030 e S-1050 - Tabela de Cargos e Tabela de Horários

  • Evento S1070 - Tabela de Processos Judiciais e Administrativos

3 - Eventos Não Periódicos

  • Evento S-2200 - Admissão / Ingresso do Trabalhador

  • Evento S-2190 - Admissão do Trabalhador - Registro Preliminar

  • Evento S-2205 - Alteração Cadastral

  • Evento S-2206 - Alteração Contratual

  • Evento S-2230 - Afastamento Temporário

  • Evento S-2299 - Desligamento

  • Evento S-2298 - Reintegração

  • Eventos S-2300, S-2305 e S-2399 - Trabalhadores Sem Vínculo de Emprego

  • Evento S-3000 - Exclusão

 

4 - Eventos Periódicos

  • Eventos S-1200 - Remuneração dos Trabalhadores vinculados ao Regime Geral de Previdência Social

  • Evento S- 1210 - Pagamento de Rendimentos do Trabalho

  • Eventos S-1299 e S-1298 - Fechamento e Reabertura do Movimento

  • Reajuste coletivo retroativo - Como fazer no eSocial

  • Situação sem movimento - Como fazer no eSocial

5 - Eventos de SST

  • Evento S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT

  • Evento S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador

  • Evento S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho

  • Cronograma dos Eventos de SST

6 - Trabalhando com o eSocial na Prática

  • Acesso ao Portal Web Geral

  • Cadastro das informações e transmissão dos eventos utilizando um sistema de folha de pagamento (demonstração na prática)

  • Leitura básica do leiaute

Investimento: De R$ 390,00 por R$ 362,00 (desconto por tempo limitado)

Condições de pagamento:

  • Parcelado em até 10 vezes sem juros no cartão de crédito (10 vezes de R$ 36,20)

  • A vista, com 10% de desconto (R$ 325,80)

 

Itens inclusos: 8 horas de treinamento de alta qualidade, apostila em PDF e certificado online.

Caso ainda tenha dúvidas, entre em contato conosco através do WhatsApp (11) 96013 2239, telefone (11) 3285 1578, ou pelo e-mail contato@avanterh.com.br.

Contratando este treinamento você terá:

  • Acesso por 120 dias ao conteúdo do curso

  • Tira dúvidas ilimitado dentro do período de acesso

  • Dúvidas respondidas em até 48 horas

  • 8 horas de conteúdo 100% atualizado

  • Conteúdo explicado de forma didática, clara e aprofundada

  • Aprendizado garantido de verdade e na prática

  • Certificado de conclusão 

Conheça alguns de nossos Clientes:

Ministrante: Professor Rafael Lopes

Especialista em Direito do Trabalho e Gestão de Pessoas. Formado em Recursos Humanos pela Estácio, Pós Graduado em Economia e Relações do Trabalho pela PUC - SP, Pós Graduado em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho também pela PUC, MBA em Estratégia Empresarial e MBA em Docência em Ensino Superior pela Uninove e Professional Coach Certification pela Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC. Também é formado em Teatro pelo Teatro Escola Macunaíma. Desde 2001 atua na área de recursos humanos e administração de pessoal, onde trabalhou em empresas de diferentes segmentos em cargos de gerência e diretoria.​ Fundou a Avante RH há 10 anos e desde então passou a acumular as funções de CEO, consultor, professor e palestrante. Como consultor desenvolveu inúmeros projetos para a área de recursos humanos e seus subsistemas em empresas dos mais variados segmentos, com destaque para diversos projetos ligados ao clima organizacional, cargos e salários, gestão por competências e implantação do eSocial. Como professor já realizou centenas de eventos como cursos, palestras e treinamentos em empresas, faculdades, escolas e órgão públicos em todo o território nacional, em turmas livres e in company. Saiba mais.

Avante Gestão e Treinamento em RH  

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