A Descrição de Cargos é uma ferramenta fundamental para que a empresa possa identificar quais são as atividades que cada colaborador executa, podendo assim mapear quais são as Competências Técnicas e Comportamentais necessárias para cada cargos.

 

Desta forma, a Descrição de Cargos auxiliará na contratação de novos colaboradores, além de nortear a área de T&S para que possam maximizar os resultados obtidos em treinamentos, priorizando o desenvolvimento das competências essenciais para o cargo e para a empresa.

 

A partir da Descrição de Cargos, também é possível desenvolver ferramentas de avaliação de desempenho, com base nas atividades, competências e resultados esperados para cada área ou função.

Descrição de Cargos

A Descrição de Cargos auxilia o trabalho de todos os subsistemas de RH.

Com esta ferramenta, a empresa ainda agiliza o processo e adaptação de novos colaboradores, tendo um mapa simplificado das atividades e tarefas a serem desenvolvidas.

 

A Equipe Avante RH trabalha na Descrição de Cargos com instrumentos que auxiliam o mapeamento das funções e competências necessárias, além de promover uma ferramenta completa para subsidiar um futuro plano de Cargos & Salários caso a empresa tenha esta intenção.

 

Conheça também o projeto completo de implantação do Plano de Cargos e Salários.

Para mais informações, entre em contato com nossa Equipe.

Avante Gestão e Treinamento em RH  

Avenida Paulista 352 9º andar  -   E-mail: contato@avanterh.com.br

Fone: (11) 2834 4344 / WhatsApp: (11)  96013 2239