Artigos e News

Fique por dentro da área - Com Prof. Rafael Lopes

Primeiramente ressaltamos que em caso de doença do empregado, a empresa é responsável pelo pagamento dos 15 primeiros dias de afastamento, cabendo à Previdência Social o pagamento do benefício de Auxílio Doença a partir do 16º dia de afastamento.

Contudo, caso os dias a...

MP que altera a Reforma Trabalhista perde a validade

Nesta terça feira (23 de abril de 2018) termina o prazo para que seja convertida em lei a Medida Provisória 808/2017, que alterava pontos importantes da Reforma Trabalhista.

As Medidas Provisórias são regulamentadas pe...

Sim. O regime de sobreaviso se caracteriza quando o empregado está fora do seu horário de trabalho, mas por obrigação contratual deve portar algum aparelho de comunicação (como celular por exemplo) que a empresa possa utilizar para localiza-lo facilmente e convoca-lo p...

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